放天性颇有成效之后，就是配音技巧的缓解了。
这个就是最重要的环节——台词训练，语音加表演训练，如何去对口型？影视动漫、专题广告、古装剧、现代戏、译制片不同风格题材的作品如何去演绎，配音中要顾及哪些？进入录音棚要注意什么？话筒和录音棚的认知？如何快速进入人物角色？不同角色的人物声音造型怎样去塑造？当你找不到情绪和感觉的时候怎么办……这些都要一步步练习，每一步都马虎不得。
最后嘛，自然就是录音棚跟棚实战了。
有了这些表演和语音基础，一般就会有前辈带你进棚实战，先是观摩，看看资深的配音演员如何去配的，如果有机会，导演会安排你录制一些群杂和一些小角色。当然也可能会录制一些死人，死人还会出声么？说来终生难忘死人会惨叫啊。
总之，配音演员绝对不是随随便便什么人都能做好的，想要成功，就要多学多练。
周方远在远方动漫的楼层巡视，主要还是看看这些配音演员的水平如何，不知不觉，就走到了练习室的附近。
“周董，您来的巧，正好今天我们请来了国内比较有名气的一个配音大师，让他给学生们讲讲课。”
徐奇峰在旁边笑着说道。
“哦？”
周方远一听来兴趣了，不由得靠近了训练室。
然后他就听到了这位大师的话。
“……能力要求很高，不亚于一名优秀的小品演员的要求。除非是一对一的。
现在咱们国家‘专业’配音圈里的情况很复杂，对新人的加入也有一定抵制情绪，除非有很硬的关系；另一方面原因是，商业化的配音体制下，是不欢迎仅有热情和天赋却还是新手的人的，因为没人愿意浪费时间指导你。当然，如果能认个‘师父’最好，但是他得有名望、有水平且愿意提携新人。
但是，大家不要气馁，我会给你们几个建议。
第一，抓住配音界的空白。现在虽然影视配音圈的垄断比较厉害，但是，在广告、动画、游戏、有声读物和fsh等领域仍需要大量的配音人才，这些领域由于是比较新的产业，所以对配音的经验和质量要求不是很高，选用新人对他们来说可以降低成本，新人也可以在这方面积累经验。
第二，不要守株待兔。你们所知道的那些配音演员的圈子或者网站，其实很不成熟。虽然也有一些专业人士浏览，但对网友的态度不是很积极。有兴趣并且有自信的朋友可以通过网络上的招聘广告自己寻找机会，这些工作还是不少的。我以前的几个播音系的学生都是这么找到零活干的。也许和播音系的相比，你们之中的很多人都缺少专业培训，但并不意味着实力不行。给招聘者传些声音资料或者打电话，毛遂自荐，并且可以降低要价，这对招聘者是很有吸引力的。
另外，特别要提出的是，咱们国家的动画产业现在还没有成熟，而我认为动画是咱们国家配音发展的一个最好契机，再等等吧。其实现在很多动画也在吸收新人参与配音，大家可以主动寻找机会。
最后我要补充一点，即使被拉入专业的配音圈，也并不意味着是好事。配音并不是一个稳定的工作，而且一旦以它为业，就意味着为了生存你要配很多你不爱配的东西，日积月累，你很可能成为配音机器，丧失的往日的激情。很多配音演员都是这样把才华埋没的。所以，做一个票友，未尝不是一件好事。而且最关键的是，咱们国家的配音体制很不完善，我可以负责任的说，咱们国家和扶桑那边的体制相比，至少还相差50年。
所以，这里也要奉劝一下因为喜爱日本声优而激发配音热情的同学们。
我们要想做到扶桑那种程度，还有很远的距离。梦想着像声优那样生活、工作的朋友还是要现实一些。
忠告一句，如果你不