等曾浩走入办公室的时候，卫子鸣已经主持会议开始有一段时间，看见曾浩进来，卫子鸣连忙停下来喊道“老板”
“你说你的，我先旁听会。”
曾浩连忙打断他想要继续说下去的举动，走到前排提前为自己预留好的位置坐下。
卫子鸣虽然听从曾浩没有再继续说，但也停下来等曾浩在位置上坐好后才继续说道“行，我们继续。关于东阳市全时产业分布、控制和是否需要入住人人购，各位刚才柳经理把东阳的情况给大家讲解了一遍，现在各位都说说心中的看法。”
等卫子鸣说完，其中一位副总开口说道“我认为人人购卖场这边暂时没必要进驻东阳市，现在首要任务还是24全时占领市场。”
这个时候负责市场拓展的主管接着说道“我觉得齐经理说的不对，现在正是把人人购引入东阳市的最佳时机，反而我觉得24全时进过一年的建设，现在应该停下来。”
就人人购卖场进驻东阳市的问题，两位发言基本上就代表了整个会议室里所有人的心思。
行和不行，这个时候没有想和稀泥的。围绕这个问题持不同意见的人展开了一场辩论会，双方是吵得不可开交，颇有一副谁也说服不了谁的趋势。
本来要是平时卫子鸣早已经站起来阻止双方争吵，但是今天不同，他旁边的曾浩这会是听得井井有味，看见这情况的卫子鸣只好在旁边跟着听下去。
也正是因为有曾浩在场的原因，同一公司任职，平时抬头不见低头见，大家就是有争执也算是克制，可是今天不一样，集团大ss在场，要是得到看重，后面的升迁不就要顺利许多。
正所谓有人的地方就有江湖。
听了一会，双方大概的意思听懂了七七八八，曾浩敲了敲桌子。
咚
等人停下争吵，安静下来眼神聚焦在这里的时候，曾浩开口说道“我听了这么多，也大概搞明白点你们的观点，柳经理我刚过来没有听到前面的内容，我先问几个问题。”
柳敬峰连忙点头说道“老板你说。”
“现在东阳共有多少全时店？对东阳市城区覆盖率是多少？”
柳敬峰这一年基本上就在东阳主持扩展计划，对于这些数据早已经烂熟于心，听见曾浩问话，张口便说道“老板是这样的，东阳市在集团不留余力的支持下，全时员工兢兢业业工作下，截止12月底，24全时已经在东阳市拥有117家店铺，其中城中区58家，覆盖率80；城北区33家，覆盖率51；城南区26家，覆盖率47。”
等柳敬峰说完，曾浩点头再次问道“现在东阳市共有员工多少名？每位员工培训多久上岗？每家店的店长培训培训多久？在上任过程中是否有定期组织学习？”
等曾浩问完，柳敬峰立刻回答道“现在东
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阳市共有员工723人，其中每个店铺配备店长一名，店员4名，共计585人；其他配送、后勤、保障等共计93人，办公人员30人，合计708人。店长平均培训时长为一周，员工培训三天后上岗，由于今年东阳和蓉城一直处于扩张状态，这期间一直没有组织定期学习。”
曾浩对着卫子鸣问道“蓉城这边呢？员工培训，后期定期学习是什么情况？”
听到这问题，坐在曾浩对面的向仲熙连忙回答道“老板，蓉城这边的情况和东阳一样，店长一周、员工三天考试合格后上岗，因为蓉城今年的任务比东阳市更重，所以没有时间组织定期学习、考核。”
说完因为底气不足，向仲熙和柳敬峰对视一样，然后看向卫子鸣，递过去一句“老大，现在该你出马。”
曾浩的脸明显是由晴变阴，卫子鸣这个时候上去明显