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第70章 实习过半(下)(2 / 2)

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熊志的到来,让急诊科重回轨道。

等他真正进入状态,也知道与大家处好关系,但这个‘大家’只限于井东三人,以及在职护士,周一生这些从学校来的‘教学实习生’根本不被他放在眼里。

但这也常情,没什么好见怪的。

只不过在良好的关系氛围舒适区待久了,突兀来个‘正经人’难免让人有落差,周一生也花费了好几天才适应过来……

系统内——

周一生。

,最近还胖了两斤……

系统使用等级c(2100)。

可操作辅助功能a级人体扫描检测辅助功能(138110000)。

治疗成就点10(可兑换使用)。

精准切开的强大让周一生知道了系统的威力,5点的技能都堪称恐怖如斯,可想而知10点的技能会有多么强悍的功能。

治疗成就点对现阶段而言非常宝贵,因为系统的评判标准一直很迷。

第一次获取,来自于陈爱华(光头),间接性救治,主刀医生是程惠民,可系统反馈了一半的治疗成就点+5。

按照这个逻辑来看,每天在急诊接诊大量的患者,按理说数值应该暴涨才对,但询问系统后却得知,不符合成就点获取标准,令人大失所望。

第二次获取,来自小虎,结局是残忍的,可系统判断救治成功,给予了+10的满额治疗成就点。

即便系统不说,周一生大概可以想象,除非是重大病症,危及到生命安全,或许才能在治疗成功后有所收获。

另外,c等级系统经验,也随着这两次事件,有所增长,变成了+2。

显而易见,系统的等级经验与医疗成就点的判断标准相同。

周一生明白,在自己毕业前、甚至是获取执业医师资格前,都不可能升级系统等级了。

100点的升级经验所需,无论对他的个人技术水平,还是当下的身份而言,无疑于是天文数字,触不可及。

想要提升,就得按部就班的慢慢熬了。

实习生的生活是枯燥的。

有了熊志这个‘熊大’的日子,就更显得乏味,上手机会明显下降,杂活负重越来越多,比起最初来到急诊科的一个月,所能学到的东西少之又少。

实习生没人权是惯例,正面去看待这件事,或许是医生行业的传统吧,上级医生就是要磨你的性子,这样做也是为了培养你……只有这么想,心里才能舒服一些。

至于往黑暗向的去想……

曾经饱受折磨的上级医生,说不准也想从实习生上找回尊严,因为‘我当初也是这么过来的’,我能熬下来,你凭什么就不行?

或许,这就是人们常说的。

不知不觉,我们活成了当初自己最讨厌的样子。

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