在完成盐都县内的换届任务之后，县级领导班子的换届工作也变得愈发紧迫起来。
尽管县级班子换届的主导权并不在县区，但仍有许多事务需要他们积极配合，同时还有大量工作需要盐都县委进行协调。
目前，盐都县人大、县政协的班子已经基本完成了调整，然而，人大常委会主任和政协主席这两个关键岗位却仍未确定人选。
按照以往的惯例，这两个职位通常会从上一届盐都县委常委中选拔产生，而且往往会由临近退休年龄的常委来担任。
经过梳理，盐都县委常委中，统战部部长罗伟和宣传部部长王颖的年龄相对较为合适。
当然，并非只有他们二人符合条件，王浩宇、姜宁、陈晓龙等其他人实际上也都符合要求。
然而，这些人都还拥有较大的发展潜力，他们自然不会如此之早就选择前往人大或政协“养老”。
因此，盐都县委向市委推荐的人选正是罗伟和王颖，这两人在原岗位上的发展空间已经相对有限。
如今有了这样一个更进一步的机会，并且工作还是相对清闲的人大政协，对他们来说无疑是求之不得的。
毕竟，能够成为盐都县四大班子的主要负责人之一，这可是相当重要的职位，说出去那也是很有面子的。
在确定了罗伟和王颖这两个人选之后，接下来的问题就是如何补充盐都县委里空缺的两个名额。
这两个名额究竟是从盐都县政府的班子中产生，还是从外部调入，这需要盐都县去积极争取。
从柳江河的角度来看，他自然是希望这两个人选都能从盐都县政府的班子里产生。
这样一来，可以最大程度地减少新成员加入后的磨合时间，使得工作能够更加顺利地开展。
而且，如果从县政府中递补两名县委常委，那么就会空出两个副县长的职位。
如此一来，就可以从盐都县符合条件的正科级干部中进行提拔，为更多有能力的干部提供晋升的机会。
如此一来，便能够顺理成章地接连提拔起众多人才，这对于盐都县而言，无疑是一个皆大欢喜的结局。
然而，市委组织部自然不会轻易应允柳江河等人的想法，更不可能让他们将所有的利益尽数尽收囊中。
不仅如此，市委组织部还明确指出，他们目前对于县委常委以及县政府成员的安排，仍会有诸多调整变动，绝无可能维持原有的人员配置。
面对这一情况，柳江河虽然表示理解并予以认同，但他并未就此罢休，而是积极地向市委组织部和市委争取，试图为盐都县争取到更多的有利条件。
在他看来，盐都县的领导班子刚刚在去年底经历了一次大规模的调整，如今若再次进行大动作的人事变动，恐怕会对当地的工作开展产生一定的影响。
因此，他恳切地希望此次调整能够尽量避免大动干戈。
当然，如果实在无法避免大规模的人事变动，柳江河也提出了自己的建议。
他认为，可以将王宇浩、姜宁等表现出色的干部予以提拔重用，或者为他们提供更广阔的发展空间。
毕竟，这些干部在工作中展现出了卓越的能力和潜力，对盐都县的发展起到了重要的推动作用。
相比之下，如果只是进行平级调动，那么还不如保持现有的领导班子结构更为稳妥。
对于柳江河的这些建议，市委组织部表示会认真考虑，并在综合各方因素后做出最终决策。
不过，他们也强调，最终的决定权仍然掌握在熊国兵手中，一切都要以市委的整体考虑和盐都县的长远发展为出发点。
熊国兵目前已经明确在本次换届中不会调整，这意味着他将继续担任现职。
而对于县区干部的调整，熊国兵的意见