部门能力和素质的关键时刻，希望你们千万不要让我失望啊！”
姜宁心里简直有一万只草泥马奔腾而过，但他也只能在心里暗暗骂娘。
毕竟人家是领导，他可不敢当面顶嘴。
骂完之后，他还不是得乖乖地想办法去满足这个新老大的要求？
哪怕是让公鸡下蛋，他也得绞尽脑汁地去想办法实现啊！
没办法，谁让人家官大一级压死人呢？
于是，第二天一大早，姜宁就赶忙召集了政府办、财政、住建、国土、机关事务管理局等相关单位部门的负责人，一起来研究如何改善办公条件、会议中心条件以及盐都酒店的问题。
在这个会议上，这些县级部门的领导们纷纷表示，目前要想新修肯定是行不通的，因为这属于违规行为。
所以，他们只能从装修的角度来想办法，看看能不能通过一些巧妙的设计和改造，让现有的办公场所和会议中心看起来更舒适、更现代化一些。
政府办提出来的几个工作方案，也被通通毙掉。
折腾了好几天以后，他们还是形成一个工作建议方案。
那就是重新进行装修，在这个过渡期间就租赁办公用房。
这个要求达不到蒋梁平的要求，但是他也知道这是目前最好的办法。
因此他在建议方案上签了同意，并要求送柳江河阅示。
很快柳江河便看到这个请示件，对于这段时间政府办闹出的动静，他也清楚。
他也没想到蒋梁平会这么胡闹，放着工作不去干，居然干出这种事情。
这就是典型的正事不做豆腐放醋，他直接签署意见，“梁平同志，方案还需论证，根据我县财政情况，不宜现在启动，往后再议”
这个批示就只差把不同意写在明面上。
同时，柳江河还给他转了一个文件，那是市里面下发的几条禁令。
其中，就明确地规定，不允许通过装修或者变通的方式改变办公环境。
要求领导干部的办公室要严格按照规定面积，只能小不能超。
柳江河听人说，蒋梁平看到文件的时候，在办公室摔了东西。
而且还不止这件事情，就是他工作人员人选推荐，组织部的陈晓龙也爱搭不理。
他都履新这么久，还没有一个固定的工作人员。
蒋梁平越是想要立威，越是把自己弄成了小丑。