后，乡上的所有班子成员和乡上的干部都对他服气了，干乡镇工作就需要一种匪气，特别是乡镇一把手，抓班子带队伍是他的重要任务。
大家服气了还不够，还需要大家觉得跟着柳江河有出路，所以他便开始解决第二个问题，就是解决乡政府班子、干部和村干部拉小圈子的问题。
如果不把这个问题解决好，没有统一思想，没有团结在一起，那么想要发展乡里面的经济，带着大家脱贫致富也是空谈。
为此，他花了差不多一个月的时间，挨着和所有的乡上所有干部和村上的村支书、村长交流谈话。
在他给谢正阳当工作人员的时候，谢正阳便对他说过，“江河啊，我给你说，当领导就是要学会管理自己的干部，而管理最重要的便是沟通，而且还是有效地沟通”
“只要把大家的思想统一、把大家的干事创业的激情激发出来，那在困难的事情也能够得到解决，你看看我们党不就是这样发展壮大起来的吗？”
“还有一点，那就是沟通的时候，一定要真诚，只有将心比心才能得到人心，大家的人心都是肉长的，也能看出好坏”
在他到乡上的时候，对乡上的情况是有所了解的，毕竟他在米里县已经待了一年多，在这段时间的谈话中，他充分地听乡上中层干部和一般干部的想法。
每和一个干部谈话，他都开诚布公地把自己的想法告诉对方，让对方相信自己畅所欲言，想到什么地方说到什么地方。
等到把所有中层干部和一把干部谈完以后，他有挨着到所有的村子里面了解情况，并和村支书、村长和村干部交流，每到一处他都是用酒开路，先把大家喝服之后再好好交流。
等到他和这些人交流完以后，他召开了一次乡党委的扩大会，把乡党委、乡政府的所有班子成员召集在一起，进行了一次比较“友好”的交流谈话。