来。
王也的信很长，足足有6页纸张，全程没有一句废话，满满干货。
通篇读完，他只有一个感觉：这女人生猛的一塌糊涂，统筹管理能力很强，与李然那种「打先锋」人才不一样，这是一个能独当一面的统帅型人才，自己捡到宝喽。
当即，李恒给王也回了一封信。信的内容不长，总结起来分为6点，一一对于王也的意见征求。
见他四个红颜知己都没第一时间回信，却给王也回信，余淑恒好奇问：「你很看好王也？」
李恒笑着没做声，而是把王也写的6张信纸递给她，
等到把信读完，余淑恒不由夸赞说：「你若是能把这个人长期留在身边，能为你节省10年时间。」
听到这话，李恒想到了王也当初意在借种的强烈愿望，当即摇了摇头：「这样的人不可强求，当她觉得自己该走了时，就要学会放手。」
余淑恒说：「你还挺豁达。」
李恒道：「跟豁达无关，而是强求也没用。我想金庸先生对此感受很深。」
余淑恒意味深长问：「她是对你有所求吧？」
李恒模棱两可道：「不管有没有，我都不会答应。」
余淑恒笑一下，点到为止。
说着，李恒问：「老师，你觉得天津建立分校怎么样？」
余淑恒思考一阵说：「市场一片空白，天津撑得起你们的补习学校。」
听闻，李恒彻底落了心。
余淑恒问：「你们第二期什么时候开始？」
李恒道：「计划12月下旬。」
余淑恒预估：「若是能维持第一期的繁盛，四座学校第二期可以为你带来上千万的进账。」
李恒满怀憧憬道：「希望如此矣。」
随后他想起什么，抬头问：「对了，你觉得我给王也开多少工资合适？」
「工资？」
余淑恒反问一句，讲：「工资可能不够，条件让她自己提，只要是在心里承受范围内，就痛快答应。这是个难得的人才。」
随后她琢磨说：「我想王也不会在短时间内提条件，至少也要等第二期完结，用业绩证明了她的才学，才会正式坐下来跟你谈。」
李恒笑着道：「我很期待这一幕。」
回复完王也的信，李恒接着打开李望的信件。
信的内容中，第一段就给他带来了惊喜。
李望提及：最近半个月，安踏鞋业销售业绩再次迎来并喷，两个礼拜的销售额突破了2180万，10月份有望创下4500万的历史辉煌。
10月2号汉城奥运会结束了，但奥运会的影响力仍然在持续发酵，作用体现于销售数据节节升高。
李恒读的暗暗咂舌，看来自己那一套组合拳相当无解嘛，市场给与了他最想要的回馈信里附了一张报表。
目光在报表上一一扫过去，他内心十分喜悦，无比敞亮。
事实证明，用暴露大作家身份的方式是值得肯定的，不仅助力安踏和Li-heng两个品牌一飞冲天，还带来了巨大经济效益。
信的末尾，李望介绍了经销商大会的具体情况，当她在大会上推出联销体方案时，确实遭到了许多经销商的集体抵抗。
但她没有心软，很好地贯彻了李恒的方针，谁反抗开除谁，谁带头闹事就剥夺谁的经销商资格。
在她的狠厉作风下，大会在当场剥夺11人的经销商资格后，取得了圆满成功。
最后一句话，李望写：堂弟老板，别担心，现在一切向好。
李恒盯着「堂弟老板」四个字许久，而后晒笑一下，很是舒畅。
面对刺头，嘴！讲究一个人不狠、立不稳，就该一刀切。改革都是要经历阻碍和伤痛的，但在这弯腰就能捡大钱的黄金时