为搞错了。
“不会吧，一等奖是一部手机？”
“这部手机好是好，两千多块钱，但作为一等奖，也不可能比得上二等奖呀。”
“会不会弄错了？”赖春琴故意装不知情，她想逗一逗员工。
“没错，一等奖就是一部9。”
沐阳确认，脸上保持着微笑。
只是，台下的员工表情有些怪怪的，很想问董事长：老板，真的没搞错吗？难道这部手机有什么不同？
“本来嘛，打算换成平果4或者四星手机的，不过，为了支持国产货，就换成了9。”沐阳只顾说他的，“这个奖品，就当成一等奖，人数吗？
全体员工，每人一部，年夜饭后发放。”
台下所有员工顿时惊愕，然后，会场爆发出一阵排山倒海的欢呼声。
同时，热烈的掌声像山洪暴发似地响了起来。
员工们沸腾了，为这激情而振奋人心的一等奖欢呼，鼓掌，大家都用力地拍着，掌声经久不息，在会堂里里回响。
“哇，人手一部！”
“董事长万岁万万岁！”
“老板最帅最棒！”
“哇呜！卧靠，这就是一等奖呀！真的是超级大奖！”
这下子，大家不用再为那个概率患得患失了，人手一部价值两千多元的手机，全体员工1546人，说不定分公司的员工也会有，那就是三千多人，公司一下子就发了六百多万元！
不少员工，拿到购物卡后，准备用来买新手机呢。
这下子，都不用考虑买哪一部了。
接下来的年夜饭，员工们吃得特别地香，大家淡笑风声。
晚餐结束后，就是最激动人心的领手机时刻，签字后领取。
林道易拿到手机，打开一看。
“咦，手机壳是定制的！透明状、磨砂版，背面竟然有公司的lo，质量很不错，摸上去很有手感，光这个手机壳，估计得花不少钱。”
公司有心了，人手一部定制版手机。
今后，一拿出手机，这就是身份的象征。
同事们热烈讨论新手机，有些人本来想把新手机给家人用，然后自己买平果的，但打开之后感觉新手机很不错，而且还是特制的手机外壳和手机壳，都有公司的lo。
有些爱显摆的同事，立刻拍照片发到朋友圈里分享。
第二天，
不少网友发现星海集团又上热点新闻了！
《星海集团：人均年终奖7.5万元》
《星海集团：人均一部9手机+人均十万元年终奖》
《土豪公司，星海集团年终奖披露！》
……
其中，网一的报道比较靠谱一些，文中报道：“备受媒体关注的星海集团及掌门人沐阳，最近消息，星海集团董事长沐阳为员工发放2010年年终奖，普通员工可领46个月工资作为年终奖，拿到最多的还是研发部门，助工最低3万元，中级工程师8万元，高级工程师三十多万元……经理达到百万级……也许这些数十万元的年终奖跟普通员工没多大关系，但星海集团还发了过节费两千元，还有价值六千元的购物卡！真土豪！
在年夜饭活动环节，公司奖励员工人均一部价值两千多元的特制手机9，还有其它丰厚的活动奖品。
人均年终奖价值7.5万元！
也许星海集团不是国内最土豪的公司，但这个年终奖绝对够土豪了！
笔者真想辞职进星海集团，不过，据悉，如今进星海集团非常难，校招上，星海集团特别受重点院校毕业生青睐，竞争激烈，一般本科院校毕业生根本进不去。”
论坛下，网友议论纷纷。
“吃瓜了，我们年收入都没有人家年终奖多！”
“哇