蓝星集团要长期在这里发展，需要拥有一个稳定、平和的环境。对待思想还停留在7、80年代，以帮派为荣的这些社会渣滓，他只能用强大的武力，迅速获得他们的“尊重”。
面对成建制、双手充满血腥、且武装到牙齿的准军事组织，这些小混混组成的黑帮，几轮打击下来，他们就哭爹喊娘。他们也知道弘崆来了一条过江猛龙，且蓝星集团还和总督府关系甚密，连报复的心思都不敢留存。
这一番以夷制夷的暴力手段，也换来了蓝星集团长期的安宁。加之蓝星安保公司大量招聘退伍军人，输送到弘崆蓝星公司至少都有200人的队伍。每天早晨在科技园区、集团办公大楼前，如军队般整齐划一的训练，震慑了不少暗中观察的小混混们。
蓝星弘崆集团副总裁顾家明博士，在园区晶圆厂门口，迎上了马由一行人。在脑海中，星儿迅即将顾家明的简介显示出来。他在米国加州理工毕业后，加入英特尔公司4年。因他的专业和研究方向是半导体领域，擅长半导体生产管理。第二批招聘会被蓝星集团录用，且被马由任命为蓝星华国集团副总裁，主管it硬件制造板块业务。
经星儿暗中审核，马由暗自将他作为继文勇、李阳、高云、周密、张兴国等人之后的大将之一培养，优先级还在杜启才、周天宇等副总裁之上。
“顾博士，你好，家里都安置好了吗？”
顾家明入职后，先到京城总部进行了一段时间集中培训。利用这段时间，他将妻子和小孩都安排在蓉城老家。这也是马由给他的建议，因为将来半导体产业主要在西部如蓉城、西京等地布局。
“谢谢董事长关心，都是川省人，回到家乡都很乐意。老婆的工作、小孩入学等都安排好了。集团行政部门期间帮助很多，真的很感谢！”
“应该的，你们都是集团的骨干，我得给你们服好务。好了，我们都别客气了，带我们看看晶圆工厂的情况吧。”
“好的，大家这边请。”
顾家明来到弘崆有20多天了。对科技园区已很熟悉，尤其是晶圆加工厂这个板块，他吃住在现场，盯着厂家派来的工程师，完成了所有设备的安装和调试。他陪同马由边参观，边对设备做了一些介绍。
“我们在弘崆的这家晶圆加工厂，比集团在德国的芯片厂设备要先进不少。大多都是目前最新款型号组合而成。4条生产线设计年产量是8英寸晶圆200万片。制程工艺最高可达0.35微米。董事长这次来升级这些设备，肯定还有更高标准吧？”
马由笑了笑，说道：
“巧妇难做无米之炊呀，生产线这些设备主要靠全球采购，我们暂时还没有能力生产，所以是否能完全满足我设计的技术方案，只有我这几天改装调试后才能知道。不过这些设备技术基础就这样，即使经过技术升级，最大作用还是大幅提高良品率和生产效率，减少故障率。当然，制程工艺方面，也有一定的改进空间。目标是0.25微米。不过这些技术参数，请你们一定要保密。暂时我们生产的芯片产品，还用不到这么高的工艺。若提前暴露出去，可能会引起一些不必要的麻烦。对外宣传，说和英特尔公司技术持平就行。”
“升级改造完成后，我会在控制系统里，锁定到最高0.35微米，其他等市场时机到来，再开放出来。对了，人员培训怎么样了？晶圆代工厂的负责人考核得如何？”
马由知道，明年英特尔公司的奔腾2处理器，内含750万个晶体管，制程工艺也仅仅是0.35微米，要到1999年奔腾3处理器时，才首次引进0.25微米制程工艺。而蓝星集团对标的弯积电，去年他们6英寸晶圆达到了创纪录的百万片。但制程工艺还远落后于英特尔公司，最高只能做到0.45微米制程。直到2001年推出业界第一套参考设计流程，协