感，她非常明白在销售护肤品上，脸蛋的说服力远胜于语言。
这次再招聘后，林清的员工人数就很多了。为了让员工架构更清晰，林清采用上辈子公司里的方法，给员工分级。
实习期内的新店员是1级，转正后是2级。各个轮班的班长是35级，店长是68级。
根据每个店的规模大小不同，规模越大员工越多的店里，班长和店长的级别越高。
只要工作优秀，每个级别都可以晋升，林清现在最缺的就是能独当一面的人才。
这样分级之后，底薪和提成点数直接和级别挂钩，计算起来也更清晰明了。
这样分级的方式店员们都是第一次听说，接连几天都在议论这件事。
明明之前也是干得好就能晋升，但是这样分级之后，大家工作一下子更认真了，仿佛感觉晋升距离自己更近了一点。
趁着国庆假期，池墨不上班，夏立也不上学，林清在餐厅里订了一个包厢，请客感谢池老师帮忙。
金秋十月，正是吃蟹的季节。池老师和夏立都很喜欢吃蟹，林清自己也喜欢。
林清订的餐厅在山上，窗外种满了桂花树。现在正是早桂的季节，虽然早桂的香气不如晚桂香甜浓烈，但也别有一番幽香。
而且清淡的桂花香和餐厅环境更配，餐厅里也是清幽雅致的风格，餐桌上铺的都是宣纸。
每道菜滋味都不错，而三人最喜欢的竟是同一道，陈年花雕醉蟹膏。
吃完一盘又要了第二盘。
林清看着吃得津津有味的夏立，担忧道“你不会醉吧？”
毕竟还是小孩子呢。
夏立摇头“才不会呢！”
池墨说道“最后三块，吃完这个多喝水多喝果汁。”
夏立听到池墨的话，连忙用筷子把盘里最大的三块夹到自己碗里。
当然林清这次欠池老师的人情远不是一顿饭能还清的，以后她也要帮池老师一个相当的忙。
林清心中自有一笔人情账，欠人情比欠钱更要牢牢记住。
虽然池老师让林清不必放在心上“唐经理不是说了，他根本没看我的面子，你的店开在商场里还给商场增光了呢。”
林清摇头，这次她欠唐经理的人情和池墨的人情都不小。
林清天生不喜欢求人托关系，她和林秀英都是这样的性格，好面子，所有困难都想自己克服，最好万事不求人。
但是林清上辈子在生意场上摸爬滚打好几年后，意识到如果她想成为一个成功的生意人，就必须转变思维。
求人帮忙和帮助别人一样，都对做生意有很大帮助。求人帮忙总不能空口白牙，事到临头再去送礼都已经晚了，办成事后送个大礼也是最低级的做法。
好比唐经理这次帮了她这个忙，林清不仅今年国庆要走动、中秋要走动、春节要走动，明年、后年……她也都会走动。
日后唐经理遇到什么困难，如果林清能帮，她一定会帮。
逢年过节送箱水果送点节礼，登门聊聊天，平时做这些事不需要花什么钱。
但是一来二去，各路熟人就多了。
她上辈子直到自己开公司后才意识到这一点，开始逐步建立起自己的社交圈。
社交圈里的朋友们并不都是网红行业的，也不都是做生意的老板。老师、医生、律师、警察……各种职业全都有。
大家消息共享，没事时一起吃顿饭、有事时互相帮一把。
即使不提这些功利的目的，林清随着年龄增长发现，每个人的视角和思维都会被困在自己的职业小圈子里。
如果不是有意识地做出一些改变的话，年龄越大，圈子越小。
当视线狭隘到一定程度的时候，不仅影响生活，还会影响赚钱。很有可能在生意上