几个演员明里暗里的比较，大多是不满与羡慕带来的情绪作用外加利益考量。
——凭什么德普拿两千万，我们就拿几十万？
这是奥兰多布鲁姆等主演的想法。
话里话外就一个意思，涨身价。
而在迪士尼的观念里面，除了保证船长的戏份以及观众形象，奥兰多这种演员都是不太优秀，用来衬托的，一个绿叶都想大涨身价，岂不是乱了套。
至于女演员凯拉奈特莉，她没出演《加勒比海盗》之前，有几个人认识她。
她现在的名气与成就，大多是建立在这部系列片里，并且设定上是因为这片太男人了，得需要个花瓶给予一点魅力，当然也不被迪士尼看重。
而且为了一点小钱争来争去实在另人生厌——迪斯尼很少从票房上赚钱，给的片酬一向很高，只要线上收支平衡就行。
所以，迪斯尼愿意大方，前提上制作支出不能太高。
毕竟，熟悉迪斯尼的都知道，这家公司很喜欢线上不赔、线下与周边狂捞一通，还能增加品牌影响力的模式，但也不能把人家当冤大头，人家还没傻到任由演员提价。
“稳住他们，还有，先跟德普的经纪人好好谈谈。”
迪斯尼，首席执行官办公室，罗伯特艾格淡淡吩咐道。
原本还算不错的局面，就因为开始的疏忽，到现在更加难以处理起来。
不过，这位精明的经理人还是第一时间抓到了关键点——只要与约翰尼德普达成一致，其他都是小事，相信其他几位的经纪人会看局势做出最好的判断。
“还有，能谈的只有基础薪资，周边利益不能松口，哪怕片酬多给些。”
迪斯尼最庞大也是最完善的利润版图，当然不能被人打开口子。
贝弗利山庄的一处豪宅里，《加勒比海盗》系列的制片人杰瑞布鲁克海默此时此刻也在家中愤愤的敲桌子。
项目推进被耽搁，他无疑也是最受到影响的人。
且极大的损害了他工作室的利益。
要知道，迪斯尼想给自家的游乐园新主题海盗文化积累影响力，就是杰瑞负责接手并打造成功的。
谁能想到，一个宣传工具竟成了吸金利器，可偏偏蛋糕做大，眼馋的人也变多了。
而且，那时候的德普正处尴尬的年纪、不上不下的演员地位，是他帮助德普完成了事业上的华丽连跳，一跃步入2000万俱乐部，成为票房巨星，更是突破性的拿到了奥斯卡提名
然后呢，回报是什么，除了口头上的感激，借势要挟，争取高额片酬倒是非常积极。
杰瑞的工作室可是和迪斯尼共同制片，项目风险大增，杰瑞布鲁克海默比迪斯尼还担心票房失利，赚不回成本，因为他拿的最多的就是票房分成和dvd收益
另外一点就是，导演戈尔维宾斯基拿的也是基础酬劳加票房分成，演员拿得多，幕后自然拿得蛋糕少些，这都是头疼的点。
所以，这样的局面是他不愿看到的，且迪斯尼的想法就是保证线下和周边版权影响力，不会刻意压制，因为他们可以谈，大不了票房的钱，一分不要，反正其他利润渠道有得赚就行
两方分歧之处都不太相同。
更不爽的是，这叫价也太狠了。
如果真按演员们的要求来，本来连拍的工作预算直接暴增
还有比较郁闷的是，导演戈尔维宾斯基不太想在接拍这个系列了，一直的重复，让他不喜，是以，这个系列的未来更加充满变数。
而作为制片，最讨厌的就是变数。
杰瑞布鲁克海默闭眼思考良久。
最后，长叹一声，拿起电话打给了德普。
不得不承认，综合市场因素来看，不管怎么说，船长实在是个超级加分项，只