非分之想这个词，大概就是指人们觊觎的本不属于自己的东西，比如中年已婚上司对年轻女下属的色欲，或者是年轻女下属对功成名就的成熟老板财富的渴望。而当这两者碰到一起，究竟哪个更“非分”就很难说了，这时候大家通常管这种情况叫做“各取所需”，在这个时代也见怪不怪了。
夏语冰进入职场这些年，听过、见过太多这样的事，她的态度是深恶痛绝的，她从心里看不起一切靠出卖色相和肉体来换取职场利益的人，也同样厌恶那些仗着有些权力和财力就到处滥情纵欲的所谓成功人士。遗憾的事，现在的人们越来越重金钱而轻廉耻，她不止一次地从二十出头的女孩子嘴里听到类似如何逼男方尽快和现任妻子离婚的讨论，那种理直气壮和对另一个女人的恶毒的诅咒让人听了背后发凉。她无法改变别人，只能确保自己不会为追求虚荣而堕落。
老尚带领的这个小团队，人事关系并不复杂，几个业务骨干都是男性，李姐负责处理办公室的日常事务，她还有个小助手瑶瑶，是个还没毕业的女大学生，只是短期实习，不会长时间留在这。夏语冰的到来，让这间办公室的气氛发生了微妙的变化。起初，她每天按时上下班，因为对核心业务还很生疏，所以她工作的主要内容是在看公司以前做过的项目，熟悉整体的流程和各项分工。几位业务骨干各有各忙，未必每天都会出现在办公室，瑶瑶也不时需要回学校去准备毕业论文，这里经常就只有夏语冰和李姐两个人。夏语冰原本就是个不善交际的人，初来乍到，倒是李姐这个同性能够给她一些安全感，于是她在空闲的时候，就主动要求帮李姐做些力所能及的事情。有时候其他人看到她给李姐帮忙，也会开玩笑地说“你看人家夏语冰，人长的漂亮，还这么聪明能干！不过语冰，老尚招你来可不是让你干这些鸡毛蒜皮的小事儿，这都是李姐的活儿，你要是跟她竞争，那李姐可就得下岗了！哈哈哈……”
对于这些话，夏语冰都只是笑笑，并没往心里去。可随着时间越来越长，她发现李姐对她的态度有了变化。有时候她向李姐问什么事，对方会假装听不见，根本不理她；有时候明明是李姐叫她帮忙，任务完成之后又挑三拣四地找她的毛病。而且李姐给她派的任务越来越多，即使她自己有时间，她也会让夏语冰去帮她做事，还时不时地说几句“大家都说了，夏语冰人长的漂亮，又聪明能干，不像我们这样的，又丑又笨，能者多劳，你就辛苦一下吧！”她说这话时根本不直视夏语冰，脸上挂着皮笑肉不笑的表情，让人特别想把面前那杯咖啡泼在她脸上！如果是赵梦佳，这咖啡已经泼了不知道多少回了，但夏语冰不会，她清楚自己是来这干什么的，情绪发泄只能带来一时的痛快，但同时也会让人觉得她不成熟、太易冲动，反而得不偿失。夏语冰要争取的，是尽快签下合同，在这里站住脚跟，只要能让自己的能力尽快变现，在公司拥有一席之地，这些问题也就都不是问题了。
一周之后，夏语冰交出了一份新的策划案，这份方案不针对目前公司的任何一个项目，她不想现在就从同事手里抢饭吃，她只是想向大家证明亮点第一，我用心了。第二，我能做到。她在周一例会前把这份文案交到了老尚的手里，会上便得到了他的充分肯定，另外几位老大哥也对她积极的态度表示赞许。老尚当即让夏语冰从正在进行的两个项目中挑选一个，马上进入实战阶段，并且让李姐为夏语冰准备合同，下周正式签约！此时，是夏语冰来到这里的第五周。她永远记得那天李姐的表情，比被泼了咖啡还要难看。
虽然现代社会总在强调职场中的男女平等，反对性别歧视，提倡注重工作能力而非其他外在条件。但是事实证明，形象好一些的女性确实更容易在职场中取得成绩。夏语冰知道自己在这个团队里的优势，性别、年龄、外形，都能够让她更容易被更年长的男性同