8月8号，立秋，星期天，是一个晴朗的好日子。
‘天下大鸡’的十一家门店同时开业。
因为宣传的力度足够大，不少人都冲着‘买50减少20’的活动过来，门店的生意还不错。
因为这一天刚好是周末，很多公司都不上班，所以外卖订单并不多。不过，也不少，足以给他们继续坚持的勇气。
还有不少家庭打电话定菜，一只鸡，一只鸭等，切好装盒，然后放入调味包，然后送一小包盐炒花生或者是一份凉菜。
因为开业前三天的活动力度比较大，不仅有折扣还送菜，所以生意很好，红红火火，好几家店都忙不过来。
在他们本市卖得一般的香辣鸡和焖鸡在京都却买得最好。他们本市的人喜欢清淡，但京都聚集了全国各地的人，很多人的口味相对偏重。
在本市很受欢迎的白切鸡，到了京都差点无人问津。
这就是地域差异，不同地方的人口味也不同。
陈白羽看过十一家店的生意后就回到‘天下大鸡’的办公室。
办公室在五环，大唐商城附近。陈白羽买下了连着的两栋三层小楼，一栋作为办公室，一栋作为仓库、冷库。
接线员全部在这里统一接订单，接到订单后再根据距离发送到各门店，再由各门店送到顾客手中。
就近配送原则。
为了方便，陈白羽还在各门店装了电脑，还有打印机，尽量做到忙中不出错。
至于外卖员，不用来公司打卡，和服务员一样直接在门店签到上班。每个门店配备三个外卖员。
在就餐时间，三个外卖员同时上班，非就餐时间只留一个人值班。
“陈总。”
“黄总。”
陈白羽笑了起来，还是不习惯别人叫她‘陈总’。很多时候，她都没有反应过来，这是在称呼她。
不过，陈白羽也没有要求别人改称呼。不会说‘别叫陈总，可以叫我小五’之类的话。
有些称呼代表着的不仅仅是称呼，还有包括很多内涵性的东西。作为领导，可以随和，但不能随意。
在公司就应该公私分明。
这一点，黄自强就做得很好。可能是在国外长大，接受的是国外的教育，在对待公事上，黄自强也有着自己的一套原则和严谨的工作态度。
黄自强是黄叔的人，跟着黄叔在国外长大，国际有名的名牌大学毕业，学的是管理专业。
学业好，工作也出色。
很多事情，即使陈白羽不说，他也会先人一步走别人前面，绝对是领导型人才。刚上任就提出‘以业绩说话’。
陈白羽见过黄自强招牌管理层，出色的人总是很轻易的就聚集起一群优秀的人。
目前，国内很多人特别是暴发户都喜欢用自家人或者亲戚，觉得亲戚朋友更让人有安全感。
但黄自强却不以为然。
越是熟人，捅起刀子来才越是利落。
有黄自强管理‘天下大鸡’，陈白羽绝对的放心。
黄自强是个孤儿，如果不是黄叔收养了他，可能早就被饿死了。黄叔把黄自强带出国，让他读书、学习，成为一个优秀出色的人才。
黄自强是黄叔帮黄知然培养的人手，现在便宜了陈白羽。
“根据反馈回来的数据，中午生意还不错，外卖也比较多”这是黄自强回国后的第一份工作，很上心。
因为各门店都配备电脑，数据很快就能反馈到公司的办公室。
“地域的口味差异还是有一些的。我会根据食材的销售情况让门店的厨师做出适当的调整。”
京都人的口味和广东还是有很大差别的。
“嗯。”
突然，陈白羽想起刚刚在门店听到有客人说他们的